Bokrelease, paneldiskussion och festligheter!
Kom och fira med oss!
Boken är äntligen här, det måste vi fira! Kom och skåla med oss, prata AI och umgås. Vi bjuder på drink och något gott att äta.
Under kvällen blir det ett samtal om boken och en paneldiskussion där Joel möter bokens röster och andra profiler från näringslivet.
Vi rundar av med boksignering och fortsatt mingel.
Kvällens program
Agenda
17.00
Dörrarna öppnas
Mingel med drink och något gott.
17.30
Louise och Joel pratar om boken
Louise Vanerell, redaktör för boken, samtalar med Joel.
17.45
Paneldiskussion
Joel möter bokens röster och inbjudna profiler.
18.00
Boksignering och mer mingel
19.00
Programmet är slut
Men stanna gärna kvar och umgås - baren är öppen!
Kvällens huvudnummer
När AI blir en medarbetare
Så behöver organisationen förändras när AI går från verktyg till medarbetare. En operativ handbok för ledare i nordiska storföretag som vill gå från AI-visioner och pilotprojekt till verklig transformation.
Louise och Joel pratar om boken
Louise Vanerell, redaktör för boken, samtalar med Joel.
Röster
Röster om boken
Den mest intressanta frågan med AI är inte bara vad tekniken möjliggör utan vad som händer med människor och organisationer när de kan göra allt mer. Den här boken kombinerar AI:s möjligheter med ett starkt perspektiv på ledarskap, organisation och den nordiska företagsmodellen.
Paneldiskussionen
När AI blir en medarbetare, är vårt samhälle och våra organisationer redo för det?
Vad händer med våra organisationer, och vårt samhälle, när AI går från verktyg till medarbetare? Paneldiskussionen rör sig uppifrån och ned: från den nordiska konkurrenskraften till vardagen i organisationerna, varför satsningar bromsas av rationella beslut snarare än öppet motstånd, och varför det farligaste motståndet låter som kvalitetsargument.
- •Gör svenska och nordiska bolag tillräckligt - och rätt saker - för att vara konkurrenskraftiga i AI-eran?
- •De viktigaste AI-besluten måste fattas innan kalkylen finns - vågar ägare och styrelser det, eller väntar de för länge?
- •Vad belönar vi egentligen i våra organisationer - och när är ledningen själv hindret?
- •Hur skiljer man äkta kvalitetsinvändningar från motstånd som låter som kvalitet?
Joel Sunnehall leder panelen med bokens röster och andra inbjudna profiler från näringslivet.
Joel Sunnehall
Författare och moderator
Leder paneldiskussionen och samtalet.
Ann Öberg
Vd på Almega, doktor i nationalekonomi
Beskriver förutsättningarna på den nordiska arbetsmarknaden och samhällsvillkoren i AI-eran.
Rickard Damm
SVP Consumer AI på Deutsche Telekom
Står bakom bokens fall om AI Phone och vet hur man skapar mod att investera innan kalkylen finns.
Mikael Cato
Medgrundare av Brightshift, tidigare Chief Digital Officer på Scania
Har en erfarenhetsbaserad berättelse om förändring som löper genom boken.
Lisa Björnberg
Tidigare Global Head of CMO Operations på Klarna, därefter VP AI Transformation på HubSpot
Bidrar med ett operatörsperspektiv på AI-adoption i en stor kunskapsorganisation.
To be announced
Överaskningsgäst som snart annonseras
Platsen
Man in the Moon, The Garden
The Garden är Man in the Moons gröna innergård under tak, med sydeuropeisk innergårdskänsla, cocktailbar, gatulampor och solsegel. Adress: Man in the Moon, Tegnérgatan 2C, Stockholm. Ingång via restaurangen, närmaste tunnelbana är Rådmansgatan.
Anmälan
Fira med oss
17 september 2026, 17.00 till 19.00, Man in the Moon, The Garden i Stockholm. Vi bjuder på drink och mat, du tar med dig nyfikenheten.